摘要
在国民经济发展的过程中,企业发挥了很大的推动作用。为了获得长远的生存与发展,企业需要做好干部的任用和培养等工作,其中,干部档案管理工作必不可少。依靠干部档案管理工作,可以完成选拔领导干部的任务,提升服务工作的质量,加快企业发展的速度。文章论述了企业开展干部档案管理工作的价值,并提出了企业开展干部档案管理工作的有效途径:科学编制企业干部档案管理工作的指标和发展方案;构建统一化的干部档案管理标准,加快干部档案信息化建设速度;注重培养干部档案管理人员良好的工作意识;建立一支高水平、高素质的干部档案管理队伍;加大对干部档案的宣传力度。
出处
《新丝路(中旬)》
2022年第1期0257-0258,共2页
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