互联网时代下促进企业发展的人力资源管理机制探索

“互联网+”背景下,传统的机构管理模式正面临许多挑战,迫切需要进行管理系统的创新,作为企业的重点管理方向,人力资源管理必须跟上时代发展的步伐,并积极借助网络的优势,实现人力资源管理转型升级,提升企业人力资源管理水平。针对“互联网+”背景下企业人力资源管理的新趋势,提出了几点管理建议。