互联网信息化时代企业人力资源的创新思路与管理发展路径

随着我国经济发展速度的不断加快,信息化发展也深入人们生活的方方面面。 尤其对于现代化企业的人力资源管理来说,进行现代化的信息管理是必然的趋势,只有这样才能为企业的人力资源注入更多新鲜的能量,更好的保持企业在市场上的活力与竞争力。 企业利用互联网信息技术对人力资源进行有效的管理,一方面可以使企业运转的效率不断提升,另一方面可以使企业整体的实力不断上升。 因此,文章将对互联网时代下企业人力资源的创新和管理进行研究,以使企业的发展得到质的飞跃。