人工智能在人力资源管理中的应用

企业在人力资源管理工作中应用了人工智能之后,必然能大幅提升管理的效率和质量,因此企业需要正确认识、深化应用,并积极完善软硬件设备与条件。人工智能的趋势无法阻挡,整个行业或将迎来巨大的变革。对这个行业来说,这也许不是一件坏事。随着人工智能的蓬勃发展,提供更有价值、更人性化的人力资源服务将成为可能。但是,由于人工智能本身属于双刃剑的缘故,企业在发挥其优势的同时也要密切关注可能引起的风险与问题,全面优化风险应对措施,在保障管理工作顺利开展的基础上,推进企业的健康稳定发展。