摘要
伴随着经济全球化的深入发展,我国经济发展也迎来了全新的时代——共享经济时代。共享经济下,各行各业都迎来了全新的发展机会,但是同时也为企业发展带来了更大的挑战。人力资源管理作为企业发展的重要基础和前提,其发展水平直接影响着企业的发展。但是在共享经济时代下,传统的人力资源管理受到了很大的冲击,因此要加强对人力资源管理的优化和改革,不断的创新和优化人力资源管理,更好的满足共享经济时代的需求。目前,在人力资源管理中还是存在一些问题,影响了人力资源管理的发展,因此要找到科学、有效的解决问题的办法,更好的实现共享经济时代的人力资源管理。基于此,本文主要探讨了共享经济时代人力资源管理趋势。
