企业职能部门绩效管理中的问题分析与改进对策

在竞争压力持续提升的市场经济环境下,当前很多企业都将绩效提升视为了经营管理的核心目标,这虽然有利于企业的长期发展,但也同样让职能部门绩效管理中的很多问题随之暴露了出来。基于此,本文对当前企业职能部门绩效管理存在的一些普遍性问题进行了总结分析,同时据此提出了相应的改进策略,希望能够对职能部门绩效管理工作的有效实施起到一定帮助。