摘要
当今,经济全球化、文化多元化,员工思想道德观念日趋多元化。因此,思想政治工作面临着一系列新形势、新挑战,必须寻求改革与突破,以适应变化,更好地为企业发展服务。企业基层组织进行思想政治工作主要是对员工当前的思想问题进行适当的沟通和引导,从而有效地解决问题,消除思想障碍,在调平情绪中发挥重要作用。因此,企业基层组织思想政治工作要树立与企业改革发展同步的理念,树立以人为本的理念。思想政治工作是企业基层组织各项工作的基础。需要把思想政治工作的效益和效果作为重点,融入到企业改革、发展、生产和经营的全过程。促进企业基层组织思想政治工作实效的提高。
