关于人力资源管理与经济可持续发展的思考

人力资源管理在企业的管理中发挥着重要的作用,如果能够进行有效的人力资源管理,那么在一定程度上也促进了企业的发展,稳定了企业的经济。企业的管理水平高低直接关系着企业的经济效益,所以要想企业的经济效益能够提升,那么做好企业的管理工作、企业的人力资源管理工作就非常重要。本文主要分析了人力资源、经济可持续发展二者之间的关系,接着就优化人力资源管理发展提出了相关的措施,希望能够帮助大家。