摘要
企业内部的不同管理人员对于党建工作也有着不同的看法,而且为了满足党建工作需要,必须要在企业管理过程中促进党建工作要与时俱进,加大对员工思想方面的分析,尊重每一位员工的意见。如果在党建工作中过度关注劳动者的利益,将会影响到机关党建工作的顺利开展,甚至还会增加机关党建工作的难度。行政工作在企业管理中发挥着关键作用,机关党建工作与行政工作之间有着较强的联系。基于此,本文针对机关党建和行政工作之间的关系进行分析,提出推进机关党建和行政工作的具体措施,以供相关人士参考。
出处
《区域治理》
2022年第4期89-92,共4页
REGIONAL GOVENANCE