人事档案数字化在人事管理中的重要性探讨

部分单位人事档案资源收集管理效率低、检索慢,存在利用度不高的问题,导致人事档案难以服务于单位人事管理工作。长此以往,单位人事档案管理逐渐边缘化,难以引起重视。为此,有必要实施人事档案信息化管理,创新管理方式,提高人事工作效率。文章首先对人事档案数字化在人事管理中的重要性进行了探究,其次分析了人事档案管理存在的问题,最后提出了人事档案数字化管理的策略:制定相关的制度与规范、建立数字化的档案管理模式、培养档案管理人才、提高人事档案管理人员的综合素养等。