国企党建与公司治理结构适应机制探析

从改革开放至今,中国的社会主义市场经济体制建设工作获得了飞速的发展。为在建设伟大的社会主义市场经济过程中立于不败之地,搞好党对现代公司的经营管理十分必要。首先一些国有企业开始,运用现代企业的内部经营管理模式,并逐步形成了董事、总经理管理层和大股东三权管理的现代企业内部权力管理模式,在这样经营模式下,究竟如何进行国有企业的党建工作,并让党建工作促进公司有效发展才是关键议题。文章中,对国有企业党建工作和公司内部管理架构间的互相适应机理展开了分析研究,希望具有一定的借鉴意义。