运用“互联网+工会”做好国有企业职工思想政治工作的路径

对于国有企业而言,职工的思想政治工作关系到企业的发展,而工会则承担着落实职工思想政治工作的重要责任。在新形势、新发展环境下,国有企业职工思想政治工作正面临着升级转型的重要阶段,为了能够更好地适应新变化,国有企业需要积极转变传统的思想理念,充分利用现代互联网技术的优势,创新工会思想政治工作的方式,以此来提高职工思想政治工作的实效性,为国企的长期、持续发展保驾护航。