摘要
“依法治国”战略方针在党法治建设工作中的全面落实,助推了领导干部法治意识和法治思维的逐步形成,强化了对领导干部责任及廉洁执政的监督,利于党内法治风气的形成和基层治理的有效落实。党管干部中对干部思想、实践能力的培养和监督,对干部责任的追究,是干部法治职责规范化的重要保障,同时也是实现党内法治规划,实现“依法治国”的重要路径。在此背景下,本文基于法律视角,划分并阐述连带责任类型,深入探究党内法治和领导干部连带责任制度构建的有效方法,分析需考虑的现实问题,为我国实现社会主义政治文明建设奠定基础。
出处
《区域治理》
2022年第7期126-129,共4页
REGIONAL GOVENANCE