对企业人力资源开发和管理的思考研究

在企业管理中,人力资源是企业发展的重要基础保障,加强人力资源的开发与管理能够丰富员工的知识储备,加强工作能力。特别在经济快速发展的背景中,企业之间的市场竞争十分激烈,在此情况下,企业需要通过人力资源的开展与管理来不断提升企业内部的核心竞争力,增强生产效率。从根本意义上来讲企业之间最终是人才技术的竞争,基于此,本文探讨了企业提升人才开发与利用的实质意义,说明企业在引进人才方面的重点内容,并结合当前阶段的人力资源管理不足之处,提出有效的人力资源开发管理策略,为企业可持续发展提供一些参考意义。