劳动人事争议仲裁档案的重要性研究

由于劳动人事纠纷档案是对劳动人事纠纷处理的关键依据与详实记载,所以对劳动人事纠纷仲裁档案也十分关键。人事档案管理是人事档案管理的主要部分,通常由国际劳动人事争议仲裁组织负责管理。档案管理不但需要专门的存储设备,还需要专门的技术人员加以分类管理。为保护劳动人事争议仲裁档案,高效管理劳动人事争议仲裁档案,本章重点剖析了现阶段在劳动人事争议仲裁档案管理中出现的主要问题,并根据常见问题给出了规范劳动人事争议仲裁档案管理的具体办法,以保证劳动人事争议仲裁管理工作的顺利完成。