中日职场对称词的对比研究——以第二人称代词为中心

当今,中日两国之间在不同领域都有密切交流。对称词作为重要因素在中日跨文化交际中发挥着至关重要的作用。能否在职场中恰当地使用对称词影响着人际关系的发展。本论文依据社会语言学的理论,采取定量分析的研究方法对四部日语电视剧和四部中文电视剧中职场里使用的对称词进行统计分析。旨在对照考察中日职场中对称词的使用情况和特点的不同。在数据分析的基础上,探讨中日职场中对称词的不同使用策略,并分析影响其使用策略的社会文化因素。