企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用研讨

随着市场经济的不断完善,当前很多企业都面临着员工工作积极性不足的问题,而绩效工资作为激发员工工作积极性的有效手段,也因此在企业薪酬待遇制度中得到了广泛应用。基于此,本文对绩效工资在人力资源管理中的激励作用进行了分析,同时针对绩效工资制在企业人力资源管理中的应用提出了一些建议,希望能够对企业人力资源管理工作起到一定帮助。