新时代企业政工管理方式的创新分析

现阶段我国为推动企业经济实现健康长远发展,及时推出了系列有利于企业发展的管理模式及理念。实际上企业的发展质量是决定我国经济能否保持稳定增长的重要因素,也是推动我国现代社会化发展进程的动力源泉。但传统政工管理模式已无法满足新时代发展需要,这也是企业在新时代背景下必须予以高度重视的研究课题。本文围绕着企业职工管理中存在的问题,分析了新时代企业政工管理方式的创新策略,旨在为企业的健康长远发展提供理论层面的支持。