信息化在企业人力资源管理中的应用

在当前经济高速发展的大背景下,各个企业所要面对的市场竞争在不断加强,对于每一个企业来说提高其整体实力都是至关重要的,在这样的情况下人才对于任何一个企业来说都是非常重要的,各个企业之间的竞争实质上就是对于人才的竞争。可以说对于一个企业来说其发展的速度与人力资源管理的水平有着直接的关系。近年来科学技术得到了较为快速的发展,信息化被广泛地应用于工作、学习与生活的方方面面,将信息化技术与手段应用于人力资源管理的过程中可以更加灵活企业人力、物力与财力等各项资源的应用,有助于企业人力资源管理效率与质量的提升,在这样的情况下就需要对信息化在企业人力资源管理中的应用方法进行分析。