摘要
众所周知,在改革开放之前,我们国家的经济模式一直延用的是传统的计划经济。它的主要特点就是由国家来作为一切规划的核心,以领导层作为一切决策的出发点,自由主义较强且以个人的意志为转移的,缺乏合理性与科学性。而随着我们国家的开放与进步,再提到计划经济早已不再符合当前社会发展的要求了,由市场经济逐渐替代了计划经济。但是随着这种经济体制的转变,人才的培养也将从原来的计划培养转向市场机制培养,这其实就会带来一些问题,比如市场竞争的激烈与当前就业问题突出的加剧。此时对于人才服务而言,就必须要进行创新发展,加强和市场经济的联系,紧跟时代经济的脚步,摸索出一条人才与市场之间的正确道路。本文也将从这一观点出发,对人才服务的创新发展路径及实践进行具体分析。
