国有企业在档案管理工作中存在的问题与思考

早在国有企业改制成立的初期,国有企业的档案管理工作就已经产生。国有企业中的档案见证并贯穿了国有企业从最初期成立到中后期发展壮大的每一个阶段和每一段变化,它贯穿于整个国有企业发展和改革的春秋历史,它为国有企业在管理和建设上起到了重要且强有力的支撑作用,同时也为国有企业在发展中的每一个历史决策起了重要且有力的支撑依据。但在国有企业中,档案管理工作不能泛泛而谈。因为涉及到不同的行业领域以及区域差异,档案管理工作存在着不同程度的问题和弊端,这些情况使得国有企业在整体档案管理工作上会出现各种消极和滞后问题,会对国有企业在整个贯穿历史的发展上产生一些不可抗拒的影响,这些问题将会影响国有企业在改革发展中的步伐,从而影响国有企业的整体改革进程。本文对国有企业档案管理工作在其实际操作和管理中产生的问题进行深刻的探讨,深刻研究和分析国有企业在档案工作中出现的原因和根源,并根据特定的问题有针对性的提出了一些相应的解决方式,从而更好的达到国有企业在档案管理中的工作效果,从背后作为依托力量促进国有企业改革健康有效的发展。