事业单位改革后干部人事档案管理存在的问题及对策

干部人事档案是记录干部成长轨迹的真实写照,详细记载着干部德、能、勤、绩等多方面的综合发展情况,用于组织对干部的考察、提拔等。而自事业单位改革后新事业单位管理体制与运行机制下,政府职能、管理方式均发展改变,对干部人事档案管理也作出了更高的要求,因此,面对当前管理中存在的痼疾,亟待探索科学、有效、创新、规范的干部人事档案管理对策。