摘要
在实际工作中,企业的规章制度和编制工作中出现了许多问题,严重影响了企业规章制度的作用。比如:规章制度不完善,重点领域法规不完善,编制人员不熟悉编制,编制不规范;编制部门负责人和规章制度管理人员对规章制度规范化编制认识不到位、重视度不够,存在核稿不细、把关不严的问题等等。这些问题对提高行政法规的效能和质量产生了很大的影响,也极大地制约了规章制度的管理功能。制定完善的规章制度,有利于提高企业的管理水平,充分调动员工的积极性、创造性,有效地保护企业的利益,保护员工的合法权利,制定完善的规章制度,是提高企业经营管理水平的有效途径。文章对目前我国企业在制定规章时遇到的一些常见问题进行了分析,并给出了相应的对策。
