浅谈新形势下烟草企业人力资源管理

构建科学高效的人力资源管理体系是企业提高组织效率的根本前提,也是企业提升核心竞争力的关键,更是企业实现稳定可持续发展的重要影响因素。在烟草行业高质量发展的新形势下,企业面临着新的发展机遇和挑战,如何对传统的人力资源管理模式进行合理有效的改革,成为烟草企业亟待解决的问题。本文浅析了新形势下烟草企业人力资源管理存在的问题及完善对策,希望能够为烟草企业的人力资源开发提供一些思考和创新性启发。