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议新经济背景下实现人力资源经济管理创新的路径
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摘要
市场经济加快我国经济发展,在为企业带来重大机遇时,也带来了较大的竞争压力。所以,企业要找准自我定位,提升自身核心竞争力,提高行业经营优势,力求平稳发展,则是企业未来重点关注的内容。而且,企业应当充分使用人力资源经济管理工作模式,提高企业的发展质量,为我国国民经济发展提供稳定发展动力。
作者
宋秀芹
机构地区
枣庄市薛城区周营镇中心卫生院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第1期116-119,共4页
关键词
新经济时代
企业
人力资源管理
创新路径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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