摘要
市场经济快速发展,相应扩大企业建设规模,为企业发展带来较多机遇和挑战。企业党建与文化创新相互影响、相辅相承,为企业发展提供重要保证。但是,现阶段很多企业文化建设与党建内容相脱节、融合度不够,影响了两者的共生效应。因此,新形势发展下,注重企业文化建设、企业党建的统一,必须要正确认识企业党建、文化创新共生效应,以党建引领企业文化建设;通过企业文化建设,确保党建落实到国企经营管理中,从而实现企业更高质量的发展。
出处
《大众商务》
2022年第7期235-237,共3页
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