医院绩效管理中存在的问题与应对策略

绩效管理是医院日常管理的重要组成部分,主要关注人力资源,在医院中发挥着重要作用。随着医疗体制改革的深入,许多医院都认识到绩效管理的重要性,但在实施过程中会出现各种问题,阻碍医院的发展。笔者结合自身多年工作经验,本文分析了医院绩效管理中存在的问题,并提出了相应的对策,所得文献与同行业人员共享,望对行业的前进起到一定的促进作用。