新时期下国有企业党建工作面临的挑战与实践路径研究

国有企业内部的和谐与稳定,是创造经济效益和社会效益的根本命脉。而党建工作的开展与创新,更有助于增强国有企业的凝聚力和发展能力。因此,要根据新时期下国有企业党建工作创新与改革的当代诉求与重要挑战,全面推进人的现代化,并能彰显党组织的政治优势。主动优化和完善党建工作内容和流程,并能进一步拓展和丰富党建工作载体。