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关于大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究
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摘要
为加快企业人力资源数字化、信息化管理,促进企业人力资源管理模式转型,本文通过分析企业人力资源管理模式转型重要性,以及企业人力资源管理模式转型过程中的配套措施,供相关人员参考。
作者
刘文英
机构地区
桐柏县人才交流中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第2期55-58,共4页
关键词
大数据
人力资源管理
模式创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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