国企政工现状及创新举措研究

经济发展进程的加快,要求国企不断革新工作理念和方式,以保持良好的发展动力。政工在国企管理工作中占据重要位置,政工的良好开展,一方面有助于保持企业员工思想政治立场的坚定性和先进性,另一方面还有助于企业领导层及时了解员工的真实需求以及思想动态,以更好地解决员工的后顾之忧,增强企业凝聚力,为国有企业的可持续发展提供人力支撑。但是,在政工的实际开展过程中,还存在一定不足,影响政工的开展成效。鉴于此,要求国企政工人员在遵循企业实际和时代发展要求的基础上积极创新,以最大限度发挥政工实效。