浅谈企业管理工作中政工工作与人力资源管理的融合策略

现阶段,人才已经成为当今企业的重要发展资源之一,企业对于人力管理工作也是非常重视并进行了一系列的改革,取得了较大的成功,但很多的企业都忽视了员工思想的管理工作。将人力资源管理和政工工作进行合理融合,能够有效解决这一问题基于此,本文对企业管理工作中政工工作和人力资源管理工作的融合策略进行研究,以期能更好的提高企业管理水平。