摘要
科学技术的不断发展促使信息经济时代来临,信息经济时代的到来不仅为人们的生活带来了巨大改变,同时也影响了行业发展模式,刺激了人才市场竞争。在知识经济不断繁荣的当下,事业单位竞争关键便是人力资源竞争,而人力资源经济师在事业单位创新发展过程中也发挥着不容忽视的重要作用。人力资源经济师的存在,可帮助事业单位进一步优化人才结构,储备人才资源,全面提升事业单位市场竞争力,而信息化时代的到来也丰富了人力资源经济师的职业选择。基于此,本文将全面分析信息化对人力资源经济师职业的主要影响,并思考其在事业单位发展过程中的价值,为从业者提供参考。
