事业单位人力资源管理探究

为了让事业单位的公共服务职能充分发挥出来,还需要事业单位能够对现有的管理体制进行不断创新与完善,确保事业单位各项工作的有效开展。人力资源管理作为事业单位管理体系中的重要内容,只有将人力资源管理作为重点工作来抓,才能使单位职工的工作积极性被调到起来,使单位的人力资源配置能够实现最优,促进我国事业单位的健康与有序发展。