大数据时代下企业人力资源管理模式创新探究

在社会发展的新时期,我国的经济得到了快速发展,不难发现近些年来出现了越来越多的企业。与此同时,企业之间的竞争越来越激烈,在大数据的时代背景下,对企业的发展造成了一定的影响,也在一定程度上冲击了以往落后的人力资源管理模式。因此,本文简单分析了大数据时代对企业人力资源管理的影响,并且提出了一系列企业人力资源管理模式的创新策略。