国有建筑施工企业二、三层级培训管理体系建设问题探索

当前基建投资仍是带动国家经济发展的不二手段,目前建筑行业市场竞争激烈,企业若想在竞争中立于不败之地,就必须构建一支高素质的人才队伍。而要完成队伍的构建,必须要靠专业、系统、一流的教育培训和人才培养工作来实现。据此,本文以ZTSJ集团公司企业员工培训中二三层级培训管理体系存在的问题为研究对象,探索提出一套具有参考意义的管理建议,以期为国有建筑施工企业改善员工培训问题提供参考。