摘要
在新的时代背景下,将国有企业的工会政工工作做好有助于国有企业良性、健康的发展。随着国有企业的改革不断深入推进,职工的思想状态发生了很大的改变,这对与职工利益息息相关的工会政工工作提出了很大的挑战,新时代下,工会组织必须充分认识政工工作开展的方式和载体必须进行优化创新,才能让工会政工工作为国有企业的发展提供积极的影响,让企业凝聚力加强,更好地应对发展中面临的挑战和机遇。从实际情况上来看,当前国有企业工会政工工作普遍存在着工作方式单一、思想政治工作不到位等情况,使得工会政工工作的开展难以达到预期的效果。本文将对国有企业工会政工工作中存在的问题进行分析,提出将工会政工工作进行优化和创新的方法,为国有企业工会提供思路。
