浅析提高员工职业技能鉴定合格率的措施

现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于企业人力资源的开发。A企业职业技能鉴定合格率一直偏低,特别是采油工种综合合格率在40%左右。调研摸底,统筹分析,找准问题根源;源头把控,测试筛选,严格申报制度;因地制宜,创新管理,制定培训方案,A企业多措并举,切实提高员工职业技能鉴定合格率,以提高员工技能水平为目标,缓解了企业工学矛盾,实现了技能提升和油田生产两不误,从而提高了企业发展动力。