摘要
探讨SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用效果。方法:有针对性的选取我们医院急诊重症监护室在2020年10月到2021年10月接收的100例患者作为研究对象,根据对该类患者进行交接班护理过程中护理模式的不同将所有患者分成对照组和观察组,针对对照组实施常规护理模式,针对观察组有效实施SBAR沟通模式,然后对比两组患者交接班过程中的护理效果。结果:观察组患者的护理满意度以及风险事件发生率等相关情况,要显著优于对照组,(P<0.05)。结论:在针对急诊重症监护室患者进行护理管理过程中,特别是在交接班环节,进一步充分明确相对应的交接班顺序和具体内容,在实际的护理过程中有效采取SBAR沟通模式,切实规范和优化相对应的护理流程,这样可以在更大程度上提升患者的护理满意度,有效防范各类摔倒、压疮等相关方面的问题和不良事件发生,进一步提升整体的护理质量和护理满意度,有效构建急诊重症监护室交班表,这样可以切实提升患者的护理满意度,为疾病康复进程的加快提供必要支持,因此这种沟通模式值得推行。
