摘要
在企业经营和发展中,党建思想政治工作所占据的地位日渐凸显,其开展好坏是影响企业形象、文化以及综合竞争力的重要因素。但是目前,部分电力企业并未足够关注思想政治工作,依旧沿袭传统思想政治教育方式,在思想教育工作过程中未将员工特征和企业现实情况有机结合,缺乏针对性和有效性,导致企业员工对党的最新政策和理论理解得不深、不透,尤其是在系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大和十九大历次全会精神以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史方面依旧存在一定距离。再加上新时代背景下,企业所面临的内外部形势具有复杂性,一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现,企业党建思想政治工作面临着严峻的考验,需要对此展开深入探析并加以创新和完善,进而促进各项工作的顺利进行。
出处
《区域治理》
2022年第20期117-120,共4页
REGIONAL GOVENANCE