科研单位银龄人才资源开发策略———以石油化工科学研究院离退休高级人才资源为例

科研单位离退休人员中,老专家、老教授等高素质人才资源相对密集,他们健康状况良好,可以为国家经济发展继续做贡献。 石油化工科学研究院充分认识和把握这一特点,积极挖掘离退休高级人才资源,引导、鼓励离退休银龄人才继续发挥作用,为国家创新发展提供有力支持。