摘要
企事业单位是代表党和政府为社会提供公益、非公益性服务的组织机构。 企事业单位主要参与社会事务管理、积极发挥社会的服务手段,通过一系列方式确保社会为群众提供的一系列活动可以顺利开展。 伴随社会生产力水平的不断提升,企事业单位迎来了新时代下的发展机遇。 我国持续性推进治理体制对企事业单位的治理能力提出来了更高的要求,要求企事业单位可以打造能力更强的人才队伍,充分展现出事业单位提供相应社会服务与管理职能的能力水平,企事业单位为了满足新时代背景下社会治理对人才的需求,需要进一步完善新进人才培养机制以此为培养更多的社会管理型人才提供支持。
