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地方政府高层次人才引进工作中的问题及对策分析

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摘要 随着我国经济的飞速发展,在重视知识人才经济的背景下,地方政府若想要更加高质量、更加稳定的保障地方的社会发展建设,则需要重视高层次人才的引入,通过高质量人才的集聚助推地方产业的高速发展。因此地方政府在实际工作当中需加强对高层次人才引进工作的重视,同时应采取有效的手段来做好高层次人才的引进工作。本文主要对目前我国地方政府高层次人才引进工作中存在的问题进行探讨,同时针对地方政府如何采取有效的手段来提升高层次人才引进工作的效率进行探讨,以期能够为相关的人才引进工作提供参考。
作者 王慧玲
机构地区 青岛蓝谷管理局
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