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新经济时代企业人力资源管理变化及发展趋势探讨
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摘要
随着我国社会经济水平的进一步发展,企业在开展人力资源管理工作时必须要与时俱进,有针对性地开展创新工作,提升企业人力资源管理水平,并组织人才参与到学习之中,从而确保企业人力资源管理价值得以充分体现,为新经济背景下企业的可持续发展奠定坚实的基础。 基于此,文章简要介绍了新经济时代企业人力资源管理变化,分析了企业人力资源管理创新措施,并探究了人力资源管理进一步发展趋势,希望能够为企业人力资源管理工作的顺利开展提供参考。
作者
李兰兰
机构地区
濮阳天顺新能源设备有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2022年第8期171-174,共4页
关键词
新经济时代
企业
人力资源管理
发展趋势
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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