现代培训理念在地勘单位员工培训中的应用

经济新常态下,我国地勘单位已经认识到了人力资源管理的重要性,尤其是员工培训工作,对单位的生存与发展起到了决定性作用。 受经济下行的影响,我国地勘单位面临着人员饱和的问题,要想突破当前存在的发展困境,应当注重对单位内部员工的工作潜能进行挖掘,在现代培训理念的指导下,构建完善的员工培训体系,通过这种方式充分地将员工的工作能力调动起来。 地勘单位的特殊性,决定了员工工作环境条件较差,因此地勘单位引进人才的难度较大,往往面临着较大的人才缺口,因此通过内部积极组织开展培训活动的方式,有效解决发展过程中存在的人才问题。