城市轨道交通车站员工培训管理研究

通过在轨道交通运营岗工作的基础上,以车站生产一线员工培训管理为研究对象,调查分析车站员工培训情况,对培训课程安排、时间安排、上课形式、评价体系等一套培训内容进行解剖。通过车站员工培训形式、层次结构、过程控制、项目、周期及检验评估的管理现状特点,从管理者角度、培训内容、培训管理以及人才培养方面分析出现的原因,最后针对各项原因,对车站培训管理提出行之有效的对策建议,也为轨道交通运营管理专业人才培养提供借鉴。