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提高企业思想政治工作质量的对策
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摘要
政治性和人民性相统一、技术性与人文性相融合,是企业思想政治工作的新属性。为此,管理人员要重新定位思想政治工作在企业管理和发展中的核心作用,准确发现推进与创新工作模式的着力点,继而生成具有现实适应性的新策略,即企业应构建职工与管理者的民主对话平台,并能及时干预职工负面情绪和工作心理,基于大数据分析洞悉职工核心诉求与精神追求,将心理疏导与社会主义核心价值观教育科学融合。
作者
赵树发
机构地区
中铁建设集团西南分公司
出处
《新丝路(下旬)》
2022年第4期0186-0188,共3页
New Silk Road
关键词
企业
思想政治工作
心理疏导
分类号
C [社会学]
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