摘要
了解北京市某三甲医院临床护士职业认同情况,分析影响护士职业认同的相关因素,找出存在的问题和不足,以期更加科学合理的调整护士临床工作模式,为医院更好的保留护理人才提供依据。方法:采用网络问卷形式,使用分层抽样法对北京市某三甲医院120名正式临床护士进行调查,采用护士职业认同感问卷调查表,问卷内容包括一般资料(性别、年龄、是否独生子女等14个条目)、职业认同(30个条目)两部分。应用问卷星软件收集、整理数据,应用SPSS21.0软件对收集的数据进行统计分析。结果:本次发放问卷120份,有效回收119份,接受调查的119名临床护士中,职业认同总分为(109.79±16.57)分,属于中等,护士职业认同与年龄、工作压力、是否喜欢目前从事的工作均相关(P<0.05)。结论:北京市某三甲医院护士职业认同处于中等水平;年龄、工作压力、是否喜欢目前从事的工作是影响护士职业认同总体水平的重要因素。
