乡村治理中村干部担当作为激励机制研究

在农村现代化过程中,村干部作为乡村治理的参与主体,发挥着枢纽般的作用,其不担当不作为是一个关乎乡村治理有效性的重要问题。本文据当前农村集体经济薄弱且村干部不担当不作为的现实,从村干部不担当不作为集中表现为疲于应付、态度消极和效率低下三个方面,分析了推行乡村全面行政化的压力与抵触、经济与政治的双重激励失灵、个人能力与岗位要求的张力、新时代乡村振兴的挑战等是村干部不担当作为的影响因素。因此,需要探索建立村干部在经济上有“甜头”、政治上有“奔头”、工作上有“劲头”、离任后有“靠头”的激励机制,激发村干部在脱贫攻坚、乡村振兴等各项基层工作中干事创业、担当作为。