摘要
在我国的社会科技和经济体制不断发展的情况之下,金融行业发展如火如荼。而在此大环境下,金融企业文化与核心竞争力,也面临着更为严峻的冲击和挑战。基于此,相关人员就必须要从金融企业的实际情况着手分析,充分的掌握金融企业文化的特性和特质。考虑其核心竞争力提升过程当中的影响因素,以促进金融企业的长久、和谐、持续、有效的发展为前提,制定全新的战略目标和发展目标。紧跟时代和潮流的步伐,对实际的金融企业文化建设与核心竞争力提升,进行全面的规划和统筹,采取科学的方式和手段来开展相关工作。这样才能在外金融企业创造更多的优势和心机的同时,持续提升金融企业所获得的社会效益与经济效益。
出处
《时代人物》
2022年第14期36-38,共3页
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