摘要
随着社会的不断发展和进步,企业在经济结构转型升级过程中,传统管理模式暴露出的管理理念落后、现代化管理人才不足、企业整体管理水平普遍偏低等问题,已经成为制约企业可持续发展的关键因素。对此,企业应该与时俱进顺应时代的发展脚步,积极探索和研究符合现代企业发展需求的管理模式,创新和完善企业管理理念、管理方法以及管理制度,打造现代化企业管理团队,才能在保证企业经济结构转型目标顺利实现的基础上,为企业在激烈的市场竞争中始终占据有利位置保驾护航。基于此,本篇文章对经济结构转型发展下企业工商管理模式的构建进行研究,以供参考。
